நிறுமச் செயலர் - பாடக் குறிப்புகள்

நிறுமச் செயலர் - பாடக் குறிப்புகள்

28.01 பொருளும் வரைவிலக்கணமும்

• நிறுமம் சட்டத்தால் உருவாக்கப்பட்ட புனைவு நபர்; அதற்குத் தனி மனமோ உடலோ இல்லை. அதனை இயக்க ஒரு நபரோ குழுவோ தேவை.
• செயலர் என்ற சொல் சீக்ரெட்ரியஸ் (Secretarius) என்ற இலத்தீன் வார்த்தையிலிருந்து பெறப்பட்டது; அதன் பொருள் இரகசியம். இரகசியத் தன்மையுடைய பணிகளைச் செய்ய அமர்த்தப்படுபவர் நிறுமச் செயலர்.
• நிறுமச் சட்டம் 2013, பிரிவு 2(24): நிறுமத்தின் அமைச்சக அல்லது நிர்வாகப் பணிகளைச் செய்யத் தேவையான அனைத்துத் தகுதிகளையும் பெற்றுள்ள தனிநபரே நிறுமச் செயலர்.
• ஆக்ஸ்போர்டு அகராதி: ஒரு தனிநபர் அல்லது நிறுமத்தின் சார்பாகக் கடிதத் தொடர்பு, ஆவணங்கள் சேகரிப்பு, கோப்பிடுதல் மற்றும் நிர்வாகப் பணிகளை மேற்கொள்ளப் பணியமர்த்தப்படும் நபர்.
• ஒரு தனி நபர் மட்டுமே செயலராக முடியும்; நிறுமமோ சங்கமோ குழுவோ முடியாது.

28.02 தகுதிகள்

• 1994 ஆம் ஆண்டு நிறுமச் சட்டத் திருத்தத்தின்படி குறிப்பிட்ட தகுதிகளைப் பெற்றவரே செயலராக முடியும். பிரிவு 2(45)-இன்படி மத்திய அரசு தகுதிகளை வரையறுக்கிறது.
• ₹5 கோடி அல்லது அதற்கு மேல் பங்கு முதல்: இந்திய நிறும செயலாளர்கள் நிறுவன உறுப்பினர் அல்லது லண்டன் பட்டய செயலாளர்கள் நிறுவன உறுப்பினர்.
• பிற நிறுமங்கள்: சட்டப் படிப்பு பட்டம்; இந்திய பட்டயக் கணக்கர் நிறுவன உறுப்பினர்; இந்திய அடக்கவிலை மற்றும் பணியாளர் கணக்கர் நிறுவன உறுப்பினர்; வணிகவியல் அல்லது மேலாண்மையில் முதுகலைப் பட்டம் அல்லது டிப்ளமோ; இந்திய சட்ட நிறுவனம் வழங்கும் நிறுமச் சட்ட டிப்ளமோ.
• பிற தகுதிகள்: நிறுமச் சட்டம், வணிகச் சட்டம், பொருளாதார சட்டம், கணக்கியல், பணியாளர் சட்டம், அலுவலக நிர்வாகம் பற்றிய அறிவு.

28.03 நியமனம்

• பட்டியலிடப்பட்ட ஒவ்வொரு நிறுமமும், ₹5 கோடி அல்லது அதற்கு மேல் பங்கு முதலுடைய நிறுமமும் முழுநேரச் செயலரை நியமிக்க வேண்டும்.
• தோற்றுவிப்பாளரால்: முதல் செயலர்; அவர் பெயர் சங்க நடைமுறை விதியில் பதியப்படும்.
• முதல் இயக்குநரவையால்: பதிவுக்குப் பின் முதல் கூட்டத்தில், பழைய செயலரைத் தொடரச் செய்யலாம் அல்லது புதியவரை நியமிக்கலாம்.

28.04 பணிகள்

சட்டப்பூர்வமான பணிகள் (நிறுமச் சட்டம் 2013): அங்கீகாரம் தேவைப்படும் ஆவணங்களில் கையொப்பமிடுதல்; பங்குகள், இயக்குநர்கள், ஒப்பந்தங்கள் தொடர்பான பதிவேடுகளைப் பராமரித்தல்; பங்குமுதல் அதிகரிப்பு அறிவிப்பு; இரண்டு மாதத்திற்குள் பங்கு ஒதுக்கீட்டுச் சான்றிதழ்; ஆண்டு அறிக்கையில் கையொப்பமிட்டு அனுப்புதல்; தொழில் தொடக்கச் சான்றிதழுக்கான உறுதிமொழி; பொதுக்கூட்ட அறிவிப்பு; சட்டமுறை ஏடுகள்; 30 நாட்களுக்குள் கூட்ட நிகழ்ச்சிக் குறிப்பு; தீர்மானங்களைப் பதிவாளருக்கு அனுப்புதல்; கலைப்பின் போது நிதிநிலை அறிக்கை தயாரிக்க உதவுதல்.

சட்டப்பூர்வமற்ற பணிகள்:

• இயக்குநர்கள் தொடர்பானவை: இயக்குநரவையின் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் செயல்பட்டு ஆலோசனை வழங்குதல், கூட்டங்களைக் கூட்டுதல், அழைப்பு, நிகழ்ச்சி நிரல், வருகைப் பதிவேடு, கூட்டக் குறிப்பு தயாரித்தல், இயக்குநரவை முடிவுகளை நடைமுறைப்படுத்துதல்.
• பங்குநர்கள் தொடர்பானவை: இயக்குநரவைக்கும் பங்குநர்களுக்கும் இடையே தொடர்பு ஏற்படுத்துதல்; பங்கு ஒதுக்கீட்டுக் கடிதம், அழைப்புக் கடிதம், வருத்தக் கடிதம், பங்குச் சான்றிதழ், பங்காணை அனுப்புதல்; புகார்களுக்குப் பதில் அளித்தல்.
• அலுவலக ஊழியர்கள் தொடர்பானவை: அலுவலகச் செயல்பாடுகளை மேற்பார்வையிட்டு ஒருங்கிணைத்தல்.

28.05 அதிகாரமும் உரிமைகளும்

• மேற்பார்வை மற்றும் கட்டுப்படுத்தும் அதிகாரம்; கையொப்பம் இடும் உரிமை; இயக்குநரவை வழங்கிய அதிகாரங்களைச் செலுத்துதல்; ஊழியர்களுக்குச் சான்றிதழ் வழங்குதல்.
• ஊதியம் மற்றும் இழப்பீடு கோரும் உரிமை; பணி நீக்கத்திற்கு முன் உரிய அறிவிப்பு கேட்கும் உரிமை.
• முன்னுரிமை கடனீந்தோர்: நிறுமக் கலைப்பின் போது சட்டப்பூர்வ நிலுவைத் தொகையை முன்னுரிமை அடிப்படையில் பெறுதல்.
• பங்குநர் மற்றும் இயக்குநரவைக் கூட்டங்களில் கலந்துகொள்ளும் உரிமை.

28.06 பணி நீக்கம்

நிறுமத்திற்கும் செயலருக்கும் உள்ள உறவு முதலாளி-ஊழியர் உறவு. எனவே இயக்குநரவை எந்த நேரத்திலும் காரணத்துடனோ காரணமின்றியோ செயலரை நீக்கலாம். பொதுவான காரணங்கள்: பணிக்காலம் முடிதல், உரிய அறிவிப்பு, இரகசிய இலாபம், தவறான நெறி, ஒழுங்கீனம், ஒத்துழையாமை, தகுதியின்மை, நிரந்தர இயலாமை.

28.07-28.08 நிறுமக் கூட்டங்கள்

28.09 தீர்மானங்கள்

• சாதாரணத் தீர்மானம்: பெரும்பான்மை. எ.கா: பங்கு முதலை மாற்றியமைத்தல், கடனீட்டுப் பத்திரங்களை மீட்டல், பங்காதாயம் அறிவித்தல், ஆண்டு இருப்புநிலைக் குறிப்பு ஒப்புதல், இயக்குநர் நியமனம்.
• சிறப்புத் தீர்மானம்: 75 சதவீதம்; ஆதரவு வாக்குகள் எதிர் வாக்குகளைப் போல மூன்று மடங்கு. எ.கா: பதிவு அலுவலகத்தைப் பிற மாநிலத்திற்கு மாற்றுதல், நோக்கம் அல்லது பெயர் மாற்றம், சட்ட நடைமுறை விதிகள் திருத்தம், பங்கு முதல் குறைப்பு, புதிய தொழில்.
• சிறப்பு அறிவிப்பு தேவைப்படும் தீர்மானம்: 14 நாட்களுக்கு முன் அறிவிப்பு. எ.கா: இயக்குநரைப் பணிக்காலம் முடியும் முன் நீக்குதல், அவர் இடத்தில் வேறொருவரை அமர்த்துதல்.

28.10 வாக்கெடுப்பு

• நிறுமச் சட்டம் 2013 பிரிவு 47 வாக்குரிமை பற்றியது.
• திறந்த நடைமுறை: குரல் வாக்கெடுப்பு (அறிவியல் சார்ந்த முறை அல்ல), கைகளை உயர்த்துவதன் மூலம் வாக்கெடுப்பு.
• இரகசிய நடைமுறை: வாக்கு சீட்டு முறை, அஞ்சல் வாக்கு (தொலைவில் வாழும் உறுப்பினர்களுக்கு).
• குறைவெண்: கூட்டத்திற்குத் தேவையான குறைந்தளவு நபர்களின் எண்ணிக்கை.
• பகராள்: பங்குநரின் பிரதிநிதி; உறுப்பினராக இருக்க வேண்டியதில்லை; 48 மணி நேரத்திற்கு முன் பதிய வேண்டும்.