TN Online Testசமச்சீர் கல்விப் பயிற்சி

நிறும மேலாண்மை: கூடுதல் ஒரு மதிப்பெண் ஆன்லைன் தேர்வு (12ஆம் வகுப்பு வணிகவியல்)

இந்தப் பாடத்தைப் பகிரவும்: Telegram

எத்தனை வினாக்கள் வேண்டும் என்பதைத் தேர்ந்தெடுத்து, நேர வரம்பை அமைத்துத் தொடங்குங்கள். இறுதியில் உங்கள் மதிப்பெண்ணுடன், ஒவ்வொரு வினாவுக்கும் சரியான விடையும் விளக்கமும் கிடைக்கும். இலவசம், தமிழிலும் ஆங்கிலத்திலும் — 30 வினாக்கள் உள்ளன.

உங்கள் தேர்வை அமைக்கவும்

மீதமுள்ள நேரம்00:00
Q1
நிறுமத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவிற்கு நியமிக்கப்பட்டவரை இயக்குநர் என்று வரையறுக்கும் நிறுமச் சட்டம் 2013-ன் பிரிவு எது?
Q2
நிறுமச் சட்டம் 2013 பிரிவு 2(51)-ன்படி பின்வருவனவற்றுள் முதன்மை மேலாண்மைப் பணியாளர் பட்டியலில் இடம்பெறாதவர் யார்?
Q3
இயக்குநர்கள் குழுவின் பொதுவான அமைப்பு பற்றிய பின்வரும் கூற்றுகளைக் கவனி:
1. குழுவில் குறைந்தபட்சம் ஒரு பெண் இயக்குநர் இருக்க வேண்டும்.
2. குழுவில் ஐம்பது சதவீதத்திற்குக் குறையாமல் செயல்நிர்வாகம் அல்லாத இயக்குநர்கள் இருக்க வேண்டும்.
மேற்கண்ட கூற்றுகளில் சரியானது எது/எவை?
Q4
பிரிவு 149(3)-ன்படி ஒவ்வொரு நிறுமத்திலும், கடந்த நாட்காட்டி ஆண்டில் இந்தியாவில் மொத்தம் குறைந்தது ________ நாட்கள் தங்கியிருந்த ஓர் இயக்குநர் இருக்க வேண்டும்.
Q5
செலுத்தப்பட்ட மூலதனம் ________ அல்லது அதற்கு மேல் உள்ள பொது நிறுமம் குறைந்தபட்சம் இரண்டு சுதந்திர இயக்குநர்களை நியமிக்க வேண்டும்.
Q6
பின்வரும் எந்த நிறுமங்கள் குறைந்தபட்சம் ஒரு பெண் இயக்குநரை நியமிக்க வேண்டும்?
1. அனைத்து பட்டியலிடப்பட்ட பொது நிறுமங்கள்
2. செலுத்தப்பட்ட மூலதனம் 100 கோடி அல்லது அதற்கு மேல் உள்ள பொது நிறுமம்
3. விற்பனையின் அளவு 300 கோடி அல்லது அதற்கு மேல் உள்ள பொது நிறுமம்
சரியான விடையைத் தேர்ந்தெடு:
Q7
இந்தியாவில் இல்லாத ஓர் இயக்குநருக்குப் பதிலாக இயக்குநர் குழுவால் நியமிக்கப்படுபவர் ________ ஆவார்.
Q8
இயக்குநர் குழுவில் இடம் பெறாத ஒருவர், ஆனால் நிறுமத்தை வழி நடத்த அதிகாரம் உள்ளவர் ________ எனப்படுவார்.
Q9
வரம்பை மீறி இயக்குநர் பதவியை ஏற்கும் நபர், முதல் நாளுக்குப் பிறகு ஒவ்வொரு நாளுக்கும் ₹5,000-க்குக் குறையாத, ஆனால் ________ வரை அபராதத்திற்கு உள்ளாவார்.
Q10
கூற்று (A): இயக்குநர்கள் நிறுமத்தின் முழுமையான முகவர்கள் அல்ல.
காரணம் (R): இயக்குநர்கள் பங்குதாரர்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள்; ஆனால் முகவர்கள் நியமிக்கப்படுகிறார்கள்.
Q11
ஒரு நிறுமத்தின் இயக்குநர்கள் பொது மக்களிடமிருந்து ஒரு பங்குக்கு ₹100 பெற்றுக்கொண்டு, தாங்கள் எடுத்துக்கொண்ட பங்குகளுக்கு ₹100 செலுத்தவில்லை. அவர்கள் எந்த நிலையில் தவறியுள்ளனர்?
Q12
பிரிவு 152-ன்படி ஒரு பொது நிறுமத்தில் மொத்த இயக்குநர்களில் எத்தனை பங்கினர் பொதுவாகப் பங்குதாரர்களால் நியமிக்கப்படுகின்றனர்?
Q13
ஒரு நிறுமத்தின் இயக்குநரை நியமிப்பதற்குக் கட்டாயமானது எது?
Q14
இயக்குநர்கள் நியமிக்கப்பட்ட ________ இயக்குநர் நியமன விவரங்களை நிறுமம் பதிவாளரிடம் பதிவு செய்ய வேண்டும்.
Q15
பிரிவு 169-ன்படி பங்குதாரர்கள் ஒரு சிறப்பு அறிவிப்பை வழங்கி ________ நிறைவேற்றுவதன் மூலம் இயக்குநரை அவரது பதவிக்காலம் முடியும் முன் நீக்கலாம்.
Q16
________ பரிந்துரையின் பேரில் மத்திய அரசு நிர்வாக அதிகாரிகளை அலுவலகத்திலிருந்து நீக்குகிறது.
Q17
போதுமான இலாபம் உள்ள ஒரு பொது நிறுமம் நிர்வாக இயக்குநர்கள், முழு நேர இயக்குநர்கள் உட்பட தனது இயக்குநர்களுக்கும் மேலாளர்களுக்கும் வழங்கும் ஊதியம் நிகர லாபத்தில் ________ ஐ விட அதிகமாக இருக்கக் கூடாது.
Q18
இலாபமற்ற அல்லது போதுமான இலாபமற்ற நிறுமத்தின் மூலதனத்தின் அளவு எதிர்மறையாகவோ ₹5 கோடிக்குக் குறைவாகவோ இருந்தால், ஆண்டு ஊதியம் ________ ஐ விட அதிகமாக இருக்கக் கூடாது.
Q19
பங்குதாரர்களிடம் அழைப்புப் பணம் பெறுதல், கடன் பத்திரங்களை வெளியிடுதல், நிதிநிலை அறிக்கையை அங்கீகரித்தல் ஆகியவை தீர்மானம் நிறைவேற்றிச் செயல்படுத்தப்படும் அதிகாரங்கள். இவை இயக்குநர்களின் எந்த அதிகாரத் தலைப்பின் கீழ் வருகின்றன?
Q20
அதிகாரத்தை அதன் தலைப்புடன் பொருத்துக:
(a) மூன்றாம் நபருடன் ஒப்பந்தம் மேற்கொள்ளும் அதிகாரம் - 1. இதர அதிகாரங்கள்
(b) நிறுமத்தின் சொத்தை விற்க அல்லது குத்தகைக்கு விடும் அதிகாரம் - 2. சட்டப்படியான அதிகாரங்கள்
(c) சாதாரண காலிப்பணியிடங்களை நிரப்பும் அதிகாரம் - 3. நிர்வாக ரீதியான அதிகாரங்கள்
(d) நிறுமத்தின் நிதியை முதலீடு செய்யும் அதிகாரம் - 4. தீர்மானத்துடன் கூடிய அதிகாரங்கள்
Q21
பின்வருவனவற்றுள் இயக்குநர்களின் தனி உரிமை அல்லாத கூட்டு உரிமை எது?
Q22
பங்காதாயத்தைப் பரிந்துரை செய்வதற்கான உரிமை பற்றிய பின்வரும் கூற்றுகளைக் கவனி:
1. பங்காதாயம் செலுத்துமாறு இயக்குநர்களைப் பங்குதாரர்கள் கட்டாயப்படுத்தலாம்.
2. இயக்குநர் குழு பரிந்துரைத்த பங்காதாய விகிதத்தைப் பங்குதாரர்கள் குறைக்கலாம்.
மேற்கண்ட கூற்றுகளில் சரியானது எது/எவை?
Q23
இயக்குநரின் குறிப்பிடத்தக்க கடமைகளின்படி, இயக்குநர் பதவியேற்ற ________ தேவையான குறைந்த அளவு தகுதிப் பங்குகளை வாங்கி வைத்துக்கொள்ள வேண்டும்.
Q24
பின்வரும் எந்தச் சூழ்நிலையில் இயக்குநர்கள் வெளி நபர்களுக்குத் தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பாக மாட்டார்கள்?
Q25
இயக்குநர்கள் தவறாகச் செயல்படுதலுக்கு நிறுமத்திற்குப் பொறுப்பாவர். தவறாகச் செயல்படுதல் என்பதில் ________ அடங்கும்.
Q26
பின்வருவனவற்றுள் இயக்குநர்களின் குற்றவியல் சார்ந்த பொறுப்புக்கான சூழ்நிலை அல்லாதது எது?
Q27
இயக்குநர்கள் மற்றும் நிர்வாகத்தில் முக்கிய மேலாண்மை நபர்களின் பதிவேடு விதி ________ ன்படி பராமரிக்கப்படுகிறது.
Q28
மேலாளர் மற்றும் இயக்குநர் இடையேயான வேறுபாடுகள் பற்றிய பின்வரும் கூற்றுகளைக் கவனி:
1. மேலாளர் மேலாண்மையில் செயலாக்க நிலையில், அதாவது இடைநிலை மேலாண்மையில் இடம்பெறுகிறார்.
2. இயக்குநர் மேல்நிலை மேலாண்மையில் வருகிறார்; முடிவெடுத்தலில் மிக முக்கிய இடம் பெறுகிறார்.
மேற்கண்ட கூற்றுகளில் சரியானது எது/எவை?
Q29
ஒரு தனிநபர் ஒரு முறைக்கு ________ மேல் மேலாண்மை இயக்குநராகப் பணியில் அமர்த்தப்படுவது கிடையாது.
Q30
இயக்குநர்களின் எண்ணிக்கை பற்றிய பின்வரும் கூற்றுகளைக் கவனி:
1. ஒரு நிறுமம் அதிகபட்சமாக 15 இயக்குநர்களை நியமிக்கலாம்.
2. 15-க்கும் மேற்பட்ட இயக்குநர்களை நியமிக்கப் பொதுக்கூட்டத்தில் சிறப்புத் தீர்மானமும் மத்திய அரசின் அனுமதியும் தேவை.
மேற்கண்ட கூற்றுகளில் சரியானது எது/எவை?

இந்தப் பாடத்திற்கு மேலும்

புத்தகப் பயிற்சி வினாக்கள்5 பாடநூல் வினாக்கள் · விடையுடன் கூடுதல் வினாக்கள்30 கூடுதல் வினாக்கள் · விடையுடன் பயிற்சித் தேர்வுஊடாடும் · உடனடி மதிப்பெண் புத்தகப் பயிற்சித் தேர்வுபாடநூல் தொகுப்பில் உங்களைச் சோதியுங்கள் படிப்புக் குறிப்புகள்கருத்துகளும் முறைகளும் சூத்திரத் தாள்அனைத்து முக்கிய சூத்திரங்கள்

About this நிறும மேலாண்மை test

This free online practice test covers நிறும மேலாண்மை from the 12ஆம் வகுப்பு வணிகவியல் (Samacheer Kalvi) syllabus. Choose the number of questions and an optional time limit, then answer and submit — everything is checked in your browser, with the correct answers and a worked explanation shown at the end. For the full solutions to every question in this set, see the solved MCQs page.

வணிகவியல் பாடத்தின் மற்ற பாடங்கள்

அனைத்தையும் பார்க்க
1 மேலாண்மைத் தத்துவங்கள் 2 மேலாண்மை செயல்பாடுகள் 3 குறியிலக்கு மேலாண்மை மற்றும் விதிவிலக்கு மேலாண்மை 4 நிதிச் சந்தை - ஓர் அறிமுகம் 5 மூலதனச் சந்தை 6 பணச் சந்தை 7 பங்கு மாற்றகம் 8 இந்தியப் பத்திர மற்றும் மாற்றகங்களின் வாரியம் (செபி) 9 மனித வள மேம்பாட்டின் அடிப்படைகள் 10 ஆட்சேர்ப்பு முறைகள் 11 பணியாளர் தேர்ந்தெடுத்தல் 12 பணியாளர் பயிற்சி முறை 13 சந்தை மற்றும் சந்தையிடுகையாளர் 14 சந்தையிடுகை மற்றும் சந்தையிடுகையின் கலவை 15 சந்தையிடுதல் நவீன போக்கு 16 நுகர்வோரியல் 17 நுகர்வோரின் உரிமைகள், கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் 18 குறை தீர்ப்பு செயல்முறை 19 சுற்றுச் சூழல் காரணிகள் 20 தாராளமயமாக்கல், தனியார்மயமாக்கல், உலகமயமாக்கல் 21 சரக்கு விற்பனைச் சட்டம் 1930 22 மாற்றுமுறை ஆவணச் சட்டம் 1881 23 தொழில் முனைவுக்கான அடிப்படைக்கூறுகள் 24 தொழில் முனைவோர்களின் வகைகள் 25 தொழில் முனைவோருக்கான அரசின் திட்டங்கள் 26 நிறுமச் சட்டம், 2013 28 நிறுமச் செயலர்