நிறும மேலாண்மை - படிப்புக் குறிப்புகள்

பாடச் சுருக்கம்

நிறுமம் முடிவில்லா வாழ்நாள் கொண்ட செயற்கை நபர். அது இயக்குநர்கள் குழு என்ற மனிதர்களின் குழுவால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது; குழுவின் உறுப்பினர்கள் தனித்தனியாக இயக்குநர் எனப்படுவர். இயக்குநர்கள் நிறுமத்தின் விவகாரங்களைக் கட்டுப்படுத்தி, வழிகாட்டி, நிர்வகிக்கின்றனர்; அவர்கள் நிறுமத்தின் கண்கள், காதுகள், மூளை, கைகள், நரம்புகள் எனக் குறிப்பிடப்படுகின்றனர். இயக்குநர் நியமனமும் தகுதிகளும் நிறுமச் சட்டம் 2013 அத்தியாயம் XI-ல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.

27.01 இயக்குநர் பொருள் மற்றும் வரைவிலக்கணம்

• நிறுமத்தின் செயல்பாட்டை வழிநடத்தும் அல்லது மேற்பார்வை செய்யும் இயக்குநர்கள் குழு உறுப்பினரே இயக்குநர்.
• பிரிவு 2(34): நிறுமத்தின் குழுவிற்கு நியமிக்கப்பட்டவர் இயக்குநர்.
• இயக்குநர் நிறுமத்தில் பங்குகள் வைத்திருக்கவோ பணியாளராக இருக்கவோ அவசியமில்லை.
• பொதுக் கடமைகள்: நல்ல நம்பிக்கையில் செயல்படுதல், மிகுந்த அக்கறையுடன் செயல்படுதல், பணியைத் தாங்களே செய்தல்.

27.02 முதன்மை மேலாண்மைப் பணியாளர்கள் (பிரிவு 2(51))

1. முதன்மை நிர்வாக அதிகாரி
2. நிர்வாக இயக்குநர் அல்லது மேலாளர்
3. நிறுமத்தின் செயலாளர்
4. முழு நேர இயக்குநர்
5. முதன்மை நிதி அலுவலர்
6. பரிந்துரைக்கப்படும் பிற அலுவலர்கள்

27.03 இயக்குநர்கள் குழு

• கொள்கைகளை அமைத்தல், இலக்குகளை மறுசீரமைத்தல், நிர்வாக இயக்குநரின் செயல்திறனை மதிப்பிடுதல், பங்கு ஆதாயத்தைத் தீர்மானித்தல், கூடுதல் பங்குகளை வெளியிடுதல்.
• அமைப்பு: குறைந்தபட்சம் 1 பெண் இயக்குநர்; ஐம்பது சதவீதத்திற்குக் குறையாமல் செயல்நிர்வாகம் அல்லாத இயக்குநர்கள்.
• செயல்நிர்வாகம் அல்லாத தலைவர் இருக்கும்போது குறைந்தபட்சம் மூன்றில் ஒரு பங்கு சுதந்திர இயக்குநர்கள்.
• செயலாக்க இயக்குநர்: முதன்மை நிர்வாக அதிகாரி அல்லது மேலாண்மை இயக்குநர். செயலாக்கம் இல்லாத இயக்குநர்: அன்றாட நிர்வாகத்தில் ஈடுபடாமல் கொள்கை முடிவுகளில் பங்கேற்பவர்.

27.04 இயக்குநர்களின் வகைகள்

27.05 இயக்குநர்களின் எண்ணிக்கை

• பிரிவு 149(1): பொது நிறுமம் 3, தனியார் நிறுமம் 2, ஒரு நபர் நிறுமம் 1.
• அதிகபட்சம் 15; சிறப்புத் தீர்மானம் மூலம் அதற்கு மேல்; மத்திய அரசின் அனுமதி தேவையில்லை.
• பிரிவு 165: அதிகபட்சம் 20 நிறுமங்கள், அதில் பொது நிறுமங்கள் 10. மீறினால் நாளொன்றுக்கு ₹5,000 முதல் ₹25,000 வரை அபராதம்.

27.06 இயக்குநர்களின் சட்டபூர்வ நிலை

• முகவர்களாக: நிறுமம் இயக்குநர்கள் மூலமே இயங்குகிறது; ஆனால் இயக்குநர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவதால் முழுமையான முகவர்கள் அல்லர்.
• பங்குதாரர்களின் மேலாளர்களாக: பங்குதாரர்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள் பங்குதாரர்களுக்குக் கூட்டாளிகள் போன்றவர்கள்.
• பொறுப்பாண்மையாளர்களாக: நிறுமத்தின் பணம், சொத்துக்களைப் பாதுகாக்க வேண்டும்.
• பணியாளர்களாக: தனி ஒப்பந்தத்தில் முழு நேரப் பணியில் அமர்த்தப்படும்போது.
• அதிகாரிகளாக: "அதிகாரி" என்பதில் இயக்குநர், மேலாளர், முதன்மை மேலாண்மைப் பணியாளர் அடங்குவர்.

27.07 நியமனம் (பிரிவு 152)

• பொது நிறுமத்தில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு இயக்குநர்கள் பங்குதாரர்களால் நியமிக்கப்படுவர்.
• ஒவ்வொரு இயக்குநரும் பொதுக்கூட்டத்தில் நியமிக்கப்படுவார்.
• இயக்குநர் அடையாள எண் கட்டாயம்; இயக்குநராகச் செயல்பட ஒப்புதல் வழங்க வேண்டும்.
• நியமன விவரங்களை 30 நாட்களுக்குள் பதிவாளரிடம் பதிவு செய்ய வேண்டும்.
• முதல் இயக்குநர்: நிறுமம் கூட்டுருவாக்கம் செய்யப்பட்ட நாள் முதல் அலுவலகத்தை இயக்குபவர்கள்.

27.08 தகுதிகள்

சட்டத்தில் நேரடி விதி இல்லை. இயக்குநர் சரியான மனநிலை உடையவர், தேவைப்பட்டால் தகுதிப் பங்குகள் வைத்திருப்பவர், தனிநபர், நல்ல நிதிநிலை உடையவர், குற்றவாளி என அறிவிக்கப்படாதவராக இருக்க வேண்டும்.

27.09 தகுதியின்மைகள் (பிரிவு 164)

பித்துநிலை, திவாலானவர், குற்றவாளி எனத் தீர்ப்பு, அழைப்புப் பணம் செலுத்தாமை, நீதிமன்றத் தகுதியின்மை உத்தரவு, பிரிவு 188 குற்றம், இயக்குநர் அடையாள எண் இல்லாமை.

27.10 நீக்கம்

• பங்குதாரர்களால் (பிரிவு 169): சிறப்பு அறிவிப்பு மற்றும் சாதாரண தீர்மானம்.
• மத்திய அரசால்: நிறுமச் சட்ட வாரியத்தின் பரிந்துரையின் பேரில்.
• நிறுமச் சட்ட வாரியத்தால்: ஒடுக்குதல், தவறான நிர்வாகம் பற்றிய விண்ணப்பத்தின் பேரில்.

27.11 ஊதியம்

• பிரிவு 197; ஊதியத்தில் இலவச வாடகை போன்ற சலுகைகளும் அடங்கும்.
• போதுமான இலாபம்: நிகர லாபத்தில் 11%; ஒரே ஒரு நிர்வாக இயக்குநர் அல்லது மேலாளர் இருந்தால் 5%.
• இலாபமற்ற நிலை: மூலதனம் ₹5 கோடிக்குக் குறைவு ₹30 லட்சம்; ₹5-100 கோடி ₹42 லட்சம்; ₹100-250 கோடி ₹60 லட்சம்; ₹250 கோடிக்கு மேல் ₹60 லட்சம் + 9.91%.

27.12 அதிகாரங்கள்

27.13 உரிமைகள்

தனி உரிமைகள்: கணக்கு ஏடுகளை ஆய்வு செய்தல், அறிக்கைகள் பெறுதல், வாக்களித்தல். கூட்டு உரிமைகள்: பங்கு மாற்றத்தை மறுத்தல், தலைவரைத் தேர்ந்தெடுத்தல், மேலாண்மை இயக்குநரை நியமித்தல், பங்காதாயம் பரிந்துரைத்தல்.

27.14 கடமைகள்

ஒருங்கிணைந்த கடமைகள், பொதுக் கடமைகள், குறிப்பிடத்தக்க கடமைகள் (பதவியேற்ற இரண்டு மாதத்திற்குள் தகுதிப் பங்குகள், தகவல் அறிக்கை தொடர்பான கடமைகள், பொதுக்கூட்டம் கூட்டுதல்).

27.15 பொறுப்புகள்

• வெளி நபர்களுக்கு: அதிகாரத்திற்குள் செயல்பட்டால் பொறுப்பில்லை.
• நிறுமத்திற்கு: அதிகார வரம்பு மீறல், நம்பிக்கை மீறல், தவறாகச் செயல்படுதல்.
• குற்றவியல்: தகவல் அறிக்கையில் தவறான தகவல், சான்றிதழ் வழங்கத் தவறுதல், ஆண்டு பொதுக்கூட்டம் கூட்டத் தவறுதல்.

27.16 - 27.18

இயக்குநர்கள் பதிவேடு விதி 17-ன்படி. மேலாளர் இடைநிலை மேலாண்மை; இயக்குநர் மேல்நிலை மேலாண்மை. மேலாண்மை இயக்குநர் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு மேல் ஒரு முறை அமர்த்தப்படுவதில்லை.